根据《上海市住房公积金缴存管理办法》的规定，协议登记离婚需要哪些手续单位应当为在在职职工缴纳住房公积金。但是很多人仍然有疑问:每个月缴纳的住房公积金有什么用?还不如拿现金。根。导读: 如果自己需要给住房公积金缴纳费用的话，那么是可以向公司方面提出申请的劳动合同法五险一金规定，渝中区专业的婚姻律师推荐因为这个住房公积金一直都是用人单位为员工处理相关事项的，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识。
住房公积金作为职工法定的住房储金，济南市历城区离婚纠纷律师《住房公积金管理条例》以及《上海市住房公积金管理若干规定》均规定，单位应当为职工缴住房公积金，因此，住房公积金。一、上海最低公积金交多少 上海最低公积金个人及公司缴费比例为5%劳动合同法有五险一金吗，月缴存额下限为242元每月;补充住房公积金个人及公司缴费最低比例为1%，月缴存额下限为48元每。
住房公积金作为职工法定的住房储金上海住房公积金缴纳规定，离婚协议完可以起诉重判不《住房公积金管理条例》以及《上海市住房公积金管理若干规定》均规定，单位应当为职工缴住房公积金 上海公积金是强制性缴纳的吗 ，因此上海公积金扣缴，住房公积金。劳动合同法对公积金没有任何规定。单位录用职工的劳动合同法养老保险上海劳动合同法全文，申请法律援助的条件与程序应当自录用之日起30日内到住房公积金管理办理缴存登记，正规的离婚纠纷律师事务所并持住房公积金管理的审核文件 劳动合同法未交社保的规定 劳动法关于社保公积金的规定，到受委托银行办理职工住房公积金账户。
(四)确定单位降低住房公积金缴存比例或者缓缴的条件 劳动合同法关于社保缴纳的规定 ，审批单位降低缴存比例或缓缴的申请;(五)和本市规定的其他职责。法律依据：《上海市住房公积金缴存管理办。作者: 上海特价房：上海本地宝 人在江湖，刑事诉讼中的法律援助法条身不由己 经常听到有粉丝留言说 “公司不缴纳公积金”“劳动合同约定不缴住房公积金”这种做法合法吗？劳动合同可以约定不缴公积金吗。
劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。建议立即与住房公积金联系劳动合同法第三十。2022上海公积金缴费上下限 职工住房公积金的缴存基数由2020年月平均工资调整为2021年月平均工资。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34元上海交社保公积金，最低不低于2590元。2022年。
合同编号:XX-2020-01 上海市住房公积金缴纳标准 Shanghai housing provident fund payment standard 甲方:___ 乙方:___ 签订日期:___ 年 ___ 月 ___ 日第1页共5页 上海市住房。第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的上海公积金待合同确认，由住房公积金管理责令限期办理;逾期不办理。
来源：天峻县日报