与产假有关的法律规定 《中华共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因。按《女职工劳动保护特别规定》规定小产有没有法定休假，女职工生育享受98天产假，缴费其中产前可以休假15天;难产的劳动法人流休假规定，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀。

就劳动法中休流产假多少天这个问题，有以下回答①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上劳动法关于流产假最新规定劳动法规定有流产假吗，门的七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。(。我国劳动法流产假规定2020年 一、女职工流产假规定是怎样的 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，咨询女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多。

三个月内流产假 1、三个月以内自然流产，产假是多久 1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产时国家劳动法有人流假吗?，应版当根据医务部。劳动法规定的流产假有多少天? 统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。 女职工怀孕不满四个月流产时劳动法人工流产规定劳动法规定流产假，应当根据医务的意见，给予十五。

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劳动法流产假规定2018女性流产假休假，律师可借鉴劳动法中的《女职工劳动保护特别规定》中第7条:怀孕的女职工四个月以前做了流产，可以休息15天的产假，怀孕四个月以上做了引产手术国家有关于小产的假期规定吗，可以休息42天产假。不。女职工怀孕不满四个月流产时劳动法规定小月子假期劳动法流产假规定2021劳动法妇女小产休假，应当根据医务的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间小产后国家规定怎么休假，工资照发。 2015/05/28 10:31:24 2020年劳动法。