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下列属于合法定条款的是( )。 A.合的期限B.报酬C.工作内容D.终止条件E.违反合的责任下列选项中属于合法定条款的是()A 试用期条款 B 报酬条款 C 限制条款 D 补充社会保险条款 查看最佳答案 题 下一题 笔果题库 企业合作 投诉建议 人才招聘。

简述无效劳动合同的法定情形

简述无效劳动合同的法定情形多项选择题 下列合条款中，属于法定条款的有()。 A.保守商业秘密和竞争限制 B.报酬 C.社会保险 D.试用期 E.培训 正确答案:B、C 答案解析:合。单项选择题以下属于合法定条款的是()。 A.试用期 B.补充保险和福利待遇 C.社会保险 D.保守商业秘密 E.培训 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试。

更多“下列属于合法定条款的是()。A.合的期限B.报酬C.工作内容D.终止条件E.违反合的责任”相关的问题 第1题 下列条款不属于合法定条款的。合的法定条款有哪些 合必备条款 《法》第十九条规定合应当以书面形式订立劳动合同的法定条款和约定条款，湖州长兴婚姻财产纠纷律师介绍宁波正规知识产权纠纷律师咨询天柱周边办理婚姻律师委托咨询并具备以下条款: (一)合期限; (二)工作内容; (三)保护和条件; (四)报酬; (五)。

以下各项中，尖草坪咨询工程纠纷律师谁家好属于合的法定条款的是()。A 合期限B 社会保险C 试用期限D 保护E 保密事项此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，普洱本地刑事会见律师在线咨询谢谢!根据我国《法》规定，在合中必须具备条款是:合的期限、工作内容、保护和条件、报酬、纪律、合终止的条件以及违反合的责任。 一、。