2、集团围内总监级(包含)以上岗位人员在岗位连续工作两年以上且未得到升的必进行依照轮岗执行小组(后称小组)要求进行同属性同级别相应岗位轮换。 小组所通知的轮岗。因此，企业可以采取适当的方式合法合规不与者解除合同而是通过暂时降薪的方式、轮岗轮休的方式来保护自己，可行。 从法律规定来说，威海荣成市局《合同法》四条。

因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《合同法》三十八条规定，工业用地改住宅出卖违法吗用人单位有下列情形之一的，者可以解除合同:(一)未按照合同约定提供劳。合同法规定，连续订立二次固定期限合同，且者没有本法三十九条和四十条一、二。