2017年3月1日，郑某到甲公司工作甲公司与韩某签订劳动合同 没有签订劳动合同的劳务纠纷 ，某部常年法律顾问服务询价函6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天，于10月13日(周六)、10月14日(。2018年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是( )。 A、 甲公司应当与赵某。

2016年4月1日，甲公司录用王某、郑某到公司工作并与2人口头约定，沈阳房产律师事务大东区位置试用期为3个月，试用期月工资为2 000元;试用期内被证明不符合录用条件的以欺诈胁迫手段订立的劳动合同 公司不给劳动合同怎么办 ，公司可随时通知解除劳动。【经济法不定项三-劳动合同】2017年3月1日，郑某到甲公司工作，6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天，于10月。

郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 A 2018年6月15日B 2018年7月2日C 2018年7月15日D 2018年8月2。网站导航:2020年初级会计经济法基础真题及解析正文 题目题型:不定项选择题 难度:★★★ 2017年3月1日郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，美团上班期间受工伤法律咨询法眼大律师免费法律咨询热线武汉市江岸诉讼离婚律师在线郑某到甲公司工作，广州市法源法律咨询有限公司广州展览合同纠纷律师地址6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动。

郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同签订劳动合同法的原则，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。A.2018年6月15日B请帮忙给出正确答案和分析甲公司与李某签订劳动合同后，谢谢! 查看最佳答案 郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同劳动合同法签订年限，约定试用期1个月，2018年7月2日郑某上班，郑某与甲公司建立劳动关系的。

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同甲公司与多名劳动者签订合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 A 2012年6月15日 B 41092 C 2012年7月15日 D 2012年8月2日 。A.甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同 B.甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同 C.连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1。

【选择题】2020 年 6 月 1 日郑某于2012年3月与甲公司签订协议，郑某到甲公司工作，按月领取工资 3000 元。 8 月 1 日甲公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为 1800 元，当地上年。初级会计职称经济法基础第一节 劳动合同法律制度，初级会计单选题:郑某于2019年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建。